Thực hiện Kế hoạch Bồi dưỡng thường xuyên của trường Tiểu học Đồng Hoà, từ đầu tháng 8, nhà trường tổ chức công tác bồi dưỡng chuyên môn- đây là hoạt động thường niên của nhà trường mỗi dịp hè. Qua đó, giúp giáo viên cập nhật, bổ sung kiến thức trước thềm năm học mới, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2025-2026 - năm học có ý nghĩa đặc biệt quan trọng: năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết của Quốc hội về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026-2030, Chương trình hành động của Chính phủ và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hải Phòng nhiệm kỳ 2025 – 2030, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường lần thứ I nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây cũng là năm học đầu tiên toàn ngành giáo dục triển khai đồng bộ nhiều chính sách mới quan trọng: thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp; Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực; triển khai Nghị quyết của Quốc hội về miễn học phí cho trẻ mầm non, học sinh phổ thông tại các cơ sở giáo dục công lập; thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi trên phạm vi cả nước.
Nội dung chương trình bồi dưỡng tiếp tục tập huấn về Chương trình Giáo dục phổ thông 2028, hệ thống kiến thức các môn học giữa các khối lớp. Bên cạnh truyền đạt kiến thức, các lớp tập huấn còn là dịp để giáo viên chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi, thảo luận về nội dung chương trình, phương pháp giảng dạy cũng như những khó khăn, vướng mắc trong quá trình sử dụng SGK đặc biệt là SGK lớp 5 sau một năm đưa vào sử dụng. Ngoài ra, cán bộ, giáo viên nhà trường tích tham gia các lớp tập huấn kỹ năng sử dụng công nghệ AI, ứng dụng CNTT, ứng dụng Canva trong dạy học, phương pháp, hình thức bồi dưỡng học sinh chưa hoàn thành, học sinh mũi nhọn, học sinh năng khiếu, xây dựng kế hoạch giáo dục STEM của khối. Đối với các giáo viên trẻ mới vào nghề, nhà trường chú trọng bồi dưỡng công tác chủ nhiệm lớp, kĩ năng giao tiếp, ứng xử với phụ huynh, học sinh và đồng nghiệp... Các giáo viên có kinh nghiệm lâu năm trao đổi kinh nghiệm, hướng dẫn, tạo môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả. Việc lựa chọn nội dung, chuyên đề bồi dưỡng gắn với định hướng đổi mới chương trình, SGK và phù hợp với đặc thù của từng môn học đem lại hiệu quả thiết thực cho cán bộ, giáo viên nhà trường.
Việc tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên trong dịp hè sẽ là tiền đề quan trọng để nâng cao năng lực đội ngũ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường.
Dưới đây là một số hình ảnh đợt Bồi dưỡng.